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Principio di necessaria corrispondenza tra addebito contestato e addebito posto a fondamento della sanzione disciplinare

Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza 19023 del 17.07.2018.

27/07/2018

Il principio di necessaria corrispondenza tra addebito contestato e addebito posto a fondamento della sanzione disciplinare, il quale vieta di infliggere un licenziamento sulla base di fatti diversi da quelli contestati, non può ritenersi violato qualora, contestati atti idonei ad integrare un'astratta previsione legale, il datore di lavoro alleghi, nel corso del procedimento disciplinare, circostanze confermative o ulteriori prove, in relazione alle quali il lavoratore possa agevolmente controdedurre.


19/04/2019

MINISTERO DEL LAVORO.

Interpello 2/2019 – allattamento e diritto alla pausa pranzo.

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