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Riconoscimento mansioni dirigenziali

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza n. 30811 del 28.11.2018.

06/12/2018

Se c'è stato svolgimento di fatto – ed esclusivo - di mansioni dirigenziali si ha diritto al riconoscimento del ruolo, a condizione che il dipendente dimostri di averle svolte con le caratteristiche richieste dalla legge, ovvero con l’attribuzione in modo prevalente sotto il profilo quantitativo, qualitativo e temporale, dei compiti propri di tale mansione.


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